想要找一个合适的领头羊，起码别这么过分的谦虚，又或者说自卑。
而这么个人选，想要找出来并不容易。
与会的几个副部长也有些头疼，张豫南已然挠下来好几根头发，“长城项目组那边我已经开会说过他们了。”
那边也十分后怕，真要是把技术丢失，那跟卖国有什么区别？
尽管这是无恶意的举动。
搞计算机的老人马有些与国际脱轨。
年轻的一代倒是有活力，然而肩膀还太稚嫩。
“我倒是觉得，这事咱们是不是可以折中处理？”
“什么意思，老魏你还卖什么关子呀。”张豫南恨不得立刻把他的想法从脑子里掏出来。
魏副部长笑了笑，“是这样的，我觉得可以借鉴芜湖那边的经验，设立一个多人组成的小组，由小组来进行商讨协议，如果实在没能达成共识，那就报到部里来，超级计算机项目组由部里直接领导。”
张豫南眼前一亮，“这法子还不错，这要是组建领导小组，那挑选领导时得留意，我觉得可以挑选一些年轻人，技术上老带新，思想上新带老。”
这么个多人小组协商领导，有些类似于轮值董事长制度。
区别在于，前者并没有那个一锤定音的人。
或者说，把关键事务的一锤定音权交到了部里。
正如同张豫南说的那样，小组内相互学习。
倒是个不错的选择。
只不过挑选谁进这个领导小组又是个新的问题。
部里头除了几位副部还有相关的司长、处长给出名单，结合着三个项目组原本领导干部给出的名单，综合选择确定最终的六人名额。
南雁在最终提交的名单里，看到了一个熟悉的名字。
段莹莹。
作者有话说：
莹莹：我出息啦师傅！
? 260 小段的脾气
汇报工作的办公厅胡主任瞧着一言不发的人, 心情也有些忐忑。
良久之后，南雁开口，“她不是在航空电子司吗？”
“小段大学就是学的计算机, 后来又公派出国深造，毕业后虽然在航空电子司工作, 不过之前被借调到曙光项目组, 老周之前想要留下她, 这不是没能留下嘛。”
南雁神色不变, “为什么没留下？吃不了这个苦？”
“那倒不是，这不是姜司长不放人嘛。正好这次趁着这个机会，想要把人给要回来, 好好栽培栽培。”
南雁看着名单上的六个人, “76年的时候，国家就公派大学生出国学习, 当时的名单中没有段莹莹。”
胡主任倒是不意外她记得这么清楚，“是, 当时计算机专业一共就选了一个人，是个男同学。”
“那他现在在哪个单位工作。”
办公厅的胡主任迟疑了下，“去年出国了。”
南雁一愣，这个出国……是一去不回的出国啊。
“那后来去美国的留学生呢？”
“也有安排到相关的单位工作, 其中有三个进入了大型计算机项目组，但老周比较认可小段同志。”
胡主任寻思着老周这么指定要段莹莹, 也不只是那小姑娘工作能力强, 更多的是想要把这个人弄到项目组，拉拢高南雁做靠山。
他们都清楚, 早些年高部长在沧城工作时, 段莹莹跟随在她身边生活多年。
那是这位高部长最受-->>