南雁起身，往茶几那边去，“你也坐下，我跟你商量个事。”
什么事。
余明城心里头有点慌张，但又不清楚南雁的想法，心情是前所未有的忐忑。
尽管面上还得保持平和。
南雁看着拘谨坐着的人，倒了杯水推过去。
“我要是没记错的话，你这个办公室主任当了有十三年了吧？”
“也没有，之前是给刘主任打下手，他退了之后我上来，满打满算有八年。”
“那也挺长了。在这边工作久了，这工作也都熟能生巧了吧。”
余明城笑了笑，“没出大的纰漏就好。”
也不是没出过错，好在及时发现没有酿成更大的祸患。
因为那次的事，整个无线电厂都走钢丝了好一段时间，为此还制定了相关的厂规制度。
旧事重提，余明城有些心慌慌，还是没弄清楚南雁的意图。
“人非圣贤孰能无过，犯了错不可怕，引以为戒往后不再犯就是。”
余明城心里头越发的犯嘀咕，这到底是要说啥。
最近他应该没有犯什么错误吧。
“这次无线电厂的解散重组，你有什么个人看法？”
这是考题。
余明城皱了下眉头，好一会儿这才说道：“解散重组能够发挥各部门的优势，只不过在管理上还需要加强总部与子公司的联系。”
这是最基本的问题。
“风筝放出去，线还要攥在手里。”南雁笑了笑，“还有呢？”
一个所有人都知道的答案，并不能让自己过关。
余明城看着喝水的人，这次思考时间稍微长一些，“其实这次解散重组还有一方面的原因，就是尽可能的消散国字号对企业的影响。现在我们的商品能出口到海外，但这种商品输出的过程中，国字号带来的负面作用更大一些，国外讲究的是自由市场经济。可是我觉得不能事无巨细的关着，但也不能太自由，自由过了度容易无法无天。”
他没敢再往下说，历史给与的教训已经足够的多，只是不知道这位领导是否将这些教训记在心中。
“计划、市场。”南雁笑了起来，“国字号的招牌要有，如何做到烙印在我们心底，但又不会带给外国客商心理层面的压力，这对咱们来说是个挑战啊。”
“做好包装就是。”余明城放松了几分，“其实国外也不会对咱们的企业深究，简单的做好包装就可以，产品潜移默化的影响需要时间完成这一积累，目前咱们需要做的是将这些产品送出去。”
“送出去，留下来，产生影响，这是一个三步走的过程，不能太过着急。”
余明城说完这话愣了下，话说多了！
为时已晚，现在可收不回来了啊。
他不敢再看南雁，低头看着脚尖，心情可谓慌乱至极。
“是得慢慢来，再等等吧，等两年我把你调到首都去，你帮我处理些事情。”
熟悉的腔调让余明城猛地抬起头来，“厂……部长。”
“总在一个地方很容易失去激.情，工作还是得有进取心啊。”
从部委直属企业调到部委，这是升职。
只不过这中间还有点麻烦之处——
办公厅的胡主任怎么安排？
他还没到退休的年龄，退居二线也太早了点。
不把这边安排好，余明城的工作调动就没办法落实。 >